“Nuestra experiencia como residentes probablemente habrá sido muy distinta y personal para cada uno de nosotros, pero creo que si en algo podemos coincidir es en que, durante estos años de formación hemos pasado por momentos muy buenos pero quizás también por momentos muy malos. Todos nos han enseñado algo, de todos ellos hemos aprendido y cada uno de estos momentos nos han permitido ir creciendo como profesionales y como personas. Este hospital ha sido en estos años una gran escuela llena de grandes profesionales, que se han convertido poco a poco en nuestros maestros de profesión y a los que seguro siempre recordaremos con gran cariño. Esperamos en el futuro continuar con la misma inquietud por aprender de estos años de formación y poder llegar a ser algún día grandes especialistas que tengan también algo que enseñar a los profesionales que están por venir”

Marta Aboza

Residente de 4º año de Pediatría y Áreas Específicas

Hospital Universitario Virgen del Rocío - Sevilla

 

Los estudios de posgrado logran la especialización de los profesionales que han alcanzado el grado en Medicina, Enfermería, Farmacia, Psicología, Química, Física y Biología en distintas áreas, según el programa de Especialista Interno Residente (EIR) vigente.

Comisión de Docencia

La Comisión de Docencia, junto con la Dirección del Centro y en colaboración con los jefes de las unidades docentes y tutores de las diferentes especialidades que desarrollan su programa de formación en el Hospital, vela por la consecución de una formación individualizada de los residentes, adaptando a sus necesidades el programa formativo de su especialidad. Este plan está elaborado por los consejos nacionales de las especialidades y adaptado a las características del Hospital, lo que permite la adquisición de conocimientos, habilidades y aptitudes propios del mapa competencial de todas y cada una de las especialidades acreditadas para formación.

 

Por otro lado, tiene la responsabilidad de tomar las decisiones que aseguren el cumplimiento de toda la legislación vigente en materia de formación especializada, en un marco basado en la calidad, y en plena coordinación con el Plan Estratégico de Formación Integral del Sistema Sanitario Público de Andalucía.

Así mismo, se encarga de garantizar el cumplimiento de lo establecido en los contratos que regulan las relaciones docentes y laborales entre los residentes y la institución. 

 

 

 

 

 

Miembros de la Comisión de Docencia del Hospital Universitario Virgen del Rocío tras renovación de varias vocalías en 2018. 

Presidenta:

Dª. Mª. Elisa Cordero Matía. Jefe de Estudios. Medicina Interna

Vicepresidenta:                                                            

Dª. Yael Corcia Palomo. Medicina Intensiva

Vocales en representación de los Tutores:                               

Dª. Rosa Mª Jiménez Rodríguez. Cirugía General

Dª. Nieves Ramírez Duque. Medicina Interna

D. Emilio Montero Romero. Urgencias

D. Antonio Vázquez Florido. Pediatría

D. Ramiro Núñez Vázquez. Hematología-Hemoterapia

Dª. Yael Corcia Palomo. Medicina Intensiva

Vocales en representación de los Especialistas en Formación:

Dª. María Fernández Ramos. Cirugía General

Dª. Laura Armesto Luque. Psicología Clínica

Dª. Macarena Queralt García. Pediatría

Dª. Cristina Hernández Herrera. Radiodiagnóstico

Dª. Nora Palomo López. Medicina Intensiva

D. Fidel Moreno Verdejo. Medicina Interna

Vocal Representante Comunidad Autónoma:

Vacante

 
 

Vocal Coordinador de la U.D. de Medicina Familiar y Comunitaria:

Dª. Eloísa Fernández Santiago. Medicina Familiar y Comunitaria

Vocal Coordinador de la Unidad Docente de Salud Mental:

Dª. Carmen Jiménez Casado. Psiquiatría 

Vocal especialista designado por la Dirección:

D. Manuel Anaya Rojas. Cirugía Ortopédica y Traumatología

Vocal Salud Laboral:

D. José Ángel Martín Hernández. Tutor Intrahospitalario

Vocal Postgrado Enfermería:

Dª. Mª. Carmen Peinado Barroso. Tutora EIR Enfermería

Vocal de Grado:

D. José Mª Álamo Martínez. Cirugía General

Invitado Permanente:

D. Víctor Jorge Amigo.  Jefe Estudios HSJDA

Vocal Personal Administrativo:

D. Juan Antonio Haya Coll. Jefatura de Estudios

Secretaria Comisión De Docencia:

Dª. María Rebollo Gil. Jefatura De Estudios

Secretaria de Calidad Docente:

Dª. María José Mateos Mateos. Jefatura de Estudios

 

 Durante 2018 se renovaron los acuerdos de colaboración docente del Hospital Universitario Virgen del Rocío con el Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez, Hospital San Juan de Dios del Aljarafe y el Hospital de la Merced de Osuna.  

 

Tutores 

La figura del Tutor es el eje sobre el que recae la responsabilidad del plan individual de formación de cada especialista y de su dedicación depende, en gran parte, del grado de satisfacción del residente. Las funciones del tutor están especificadas en la Orden Ministerial del 22 de junio de 1995, por la que se regulan las Comisiones de Docencia y los sistemas de formación de los especialistas.

 

Tutores de los Especialistas Internos Residentes

Unidad Docente

 

Alergología

1

Análisis Clínicos

1

Análisis Clínicos/Bioquímica

2

Anatomía Patológica

3

Anestesiología y Reanimación

8

Angiología y Cirugía Vascular

1

Aparato Digestivo

3

Bioquímica Clínica

1

Cardiología

5

Cirugía Cardiovascular

1

Cirugía General y del Aparato Digestivo

5

Cirugía Oral y Maxilofacial

2

Cirugía Ortopédica y Traumatología

5

Cirugía Plástica

2

Cirugía Pediátrica

2

Cirugía Torácica

1

Cuidados Críticos y Urgencias

13

Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología

1

Endocrinología y Nutrición

2

Enfermedades Infecciosas

1

Farmacia Hospitalaria

3

Farmacología Clínica

1

Hematología y Hemoterapia

3

Inmunología

1

Medicina Familiar y Comunitaria

1
 
 

 

 

Medicina Física y Rehabilitación

4

Medicina Intensiva

4

Medicina Interna

5

Medicina Nuclear

2

Microbiología y Parasitología

2

Nefrología

2

Neumología

4

Neurocirugía

2

Neurofisiología Clínica

1

Neurología

3

Obstetricia y Ginecología

4

Oftalmología

3

Oncología Médica

4

Oncología Radioterápica

2

Otorrinolaringología

2

Pediatría y Áreas Específicas

14

Psicología Clínica

3

Psiquiatría

3

Radiodiagnóstico

5

Radiofísica Hospitalaria

2

Reumatología

1

Urología

3

Enfermería Obstetricia y Ginecología/Matronas

7

Enfermería Pediatría

3

Enfermería Salud Mental

3

Total 157

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Desde la Comisión de Docencia se ha considerado prioritario la formación de tutores para mejorar el desempeño de su función. Para ello, durante 2018 se han diseñado dos cursos.

El curso: “La tutorización en la formación del especialista interno residente”, acreditado por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía, de 16 horas lectivas, tenía como finalidad dar a conocer el Modelo de Formación de Especialistas en Ciencias de la Salud en Andalucía, la normativa, metodología y herramientas con las que cuentan los tutores para realizar una tutorización de calidad. Este curso ofreció formación actualizada del nuevo modelo de evaluación, así como formación en cuestiones importantes en la tutorización como el liderazgo. La satisfacción del curso fue muy buena. 

También se organizó el curso “Coaching para tutores de residentes”. El objetivo de este curso fue el de incrementar la eficacia de los tutores de residentes, para así, acelerar el desarrollo de los residentes. Para lograr este objetivo, los tutores recibieron entrenamiento en coaching, complementando sus habilidades ya existentes en desarrollo de personas. En concreto, el curso abordaron entre otros los siguientes contenidos:

  •  Bases de coaching.
  •  Herramientas básicas del coaching
  •  Inteligencia emocional
  •  Motivación y comportamiento organizacional
  •  Abordaje y gestión de conflictos

Un total de treinta tutores participaron en la primera edición de este curso con un nivel de satisfacción muy alto.

Además, la Comisión de Docencia consideró necesario mejorar la formación en metodología de investigación e investigación clínica – básica de los tutores, de cara a poder ofrecer tutorización en investigación a los residentes e iniciar líneas de investigación en unidades sin tradición investigadora. Para ello, se incentivó que los tutores de residentes se incorporaran como alumnos a la línea para especialistas sanitarios del Máster Universitario de Biomedicina de la Universidad de Sevilla.

Otro aspecto abordado en este año fue la baremación para la elección de los tutores, dando una mayor relevancia a las evaluaciones por parte de los residentes, así como la modificación en el baremo de los méritos para hacerlo más acorde a la realidad de las convocatorias competitivas autonómicas y nacionales.

 

Residentes

Plazas Acreditadas y Ofertadas

En 2018, el Hospital Universitario Virgen del Rocío aumentó la oferta de plazas para EIR en un total de 11 plazas, concretamente en las especialidades Anatomía Patológica, Cardiología, Cirugía General, Cirugía Ortopédica y Traumatológica, Cirugía Pediátrica, Cirugía de Tórax, Enfermería Obstétrica, Dermatología, Pediatría, Neurología, y Psiquiatría. El total de las plazas que se ofertarán en 2019 será, por tanto,134, un 13,5% más con respecto al año previo.

El hospital Universitario se consolidó como uno de los centros con un mayor número de plazas acreditadas y ofertadas en el territorio nacional.

Este es el Catálogo General de Plazas en Formación por el Sistema de Residencia de los Hospitales Universitarios Virgen del Rocío. 

Especialidad

 Plazas Acreditadas

Plazas Ofertadas

   
Medicina
Farmacia
Biología
Radiofísica

Alergología

1

1

-

Análisis Clínicos

2

-

1

-

-

Anatomía Patológica

3

3

-

Anestesiología y Reanimación

7

7

-

Angiología y Cirugía Vascular

1

1

-

Aparato Digestivo

3

3

-

Bioquímica Clínica

3

-

-

1

-

Cardiología

4

4

-

Cirugía Cardiovascular

1

1

-

Cirugía General y del Aparato Digestivo

4

4

-

Cirugía Oral y Maxilofacial

2

2

-

Cirugía Ortopédica y Traumatología

5

5

-

Cirugía Pediátrica

2

2

-

Cirugía Plástica Estética y Reparadora

2

2

-

Cirugía Torácica

1

1

-

Dermatología Médico-Quirúrgica y Venerealogía

2

2

-

Endocrinología y Nutrición

2

2

-

Farmacia Hospitalaria

3

2

-

Farmacología Clínica

1

-

-

Hematología y Hemoterapia

3

3

-

Inmunología

1

-

1

-

Medicina Física y Rehabilitación

4

3

-

Medicina Intensiva

3

3

-

Medicina Interna

6

4

-

Medicina Nuclear

2

1

-

Microbiología y Parasitología

2

-

-

1

-

Nefrología

2

2

-

Neumología

4

3

-

Neurocirugía

2

2

-

Neurofisiología Clínica

3

1

-

Neurología

4

4

-

Oftalmología

4

3

-

Oncología Médica

3

3

-

Oncología Radioterápica

2

2

-

Otorrinolaringología

2

2

-

Radiodiagnóstico

4

4

-

Radiofísica Hospitalaria

2

 

1

Reumatología

1

1

-

Urología

2

2

-

Total

105

83

3

3

1

 

 

 

 

    

 

 

 

Plazas por Unidades Docentes

Unidad Docente

Especialidad

Plazas Acreditadas

Plazas Ofertadas

Medicina Familiar y Comunitaria

Medicina Familiar y Comunitaria

18

18

Multiprofesional de Salud Mental

Enfermería Salud Mental

12

 6

Psicología Clínica

6

3

Psiquiatría

4

4

Multiprofesional de Obstetricia y Ginecología

Obstetricia y Ginecología

4

4

Enfermería Obstétrico Ginecológica

10

10

Multiprofesional de Pediatría

Pediatría y Áreas Específicas

14

14

Enfermería Pediátrica

5

3

Total   73 56

 

 

 

En marzo de 2018 se realizó por segunda vez la Jornada de Puertas Abiertas, en la que más de 150 futuros residentes pudieron conocer de primera mano, y mediante visitas organizadas, el día a día de cada una de las especialidades que se imparten en el Hospital Universitario Virgen del Rocío. 

 

En las pruebas de selección del año 2018 se incrementó en un 50% el número de MIR que eligieron plaza entre los primeros 500 puestos y en un 20% entre  los 1.000 primeros puestos. Por otro lado, el 73% de las plazas vacantes ofertadas de Enfermería Interno Residente se eligieron en los primeros 250 puestos.

Por otra parte, la visibilidad externa de la calidad en la formación del Hospital Universitario Virgen del Rocío entre especialistas en formación o profesionales ya especialistas de otros centros ha mejorado en los últimos años. Esto se pone de manifiesto en el número de rotaciones externas y estancias formativas recibidas en nuestro centro, cuyo número se ha visto incrementado en un 38% en los últimos 5 años, (371 en 2014 vs 511 en 2018) .

La creación de la figura del referente de residentes de cada especialidad ha sido de gran utilidad, al ser enlace como portavoz con la Jefatura de Estudios en varias actividades.

 

Formación en calidad y compromiso institucional 

La Comisión de Docencia del hospital Virgen del Rocío considera esencial mejorar la formación de nuestros residentes en Investigación, Calidad, e Innovación. Para ello durante el mes de noviembre de 2018 tuvo lugar la Tercera Edición Jornadas de Calidad Asistencial de los Especialistas Internos Residentes, organizadas por la Comisión de Docencia y la Unidad de Calidad del Hospital Universitario. Estas jornadas tienen un carácter anual y están adaptadas al año de formación del especialista, realizando una jornada por año de formación. El formato de la sesión fue eminentemente práctico e interactivo, con preparación de los diferentes escenarios clínicos en grupos y posterior discusión. Los objetivos de estas jornadas fueron: 1. Adquirir competencias relacionadas con la calidad de la actividad asistencial adaptados al año de formación del residente. 2. Actualizar conocimientos a lo largo del periodo formativo. 3. Integrar los conocimientos adquiridos en la práctica asistencial diaria. 4. Implicar al especialista en formación en la asistencia de calidad al paciente.

Entre los temas tratados se encontraron la biblioteca virtual, el uso apropiado de antimicrobianos, la higiene de manos, cuándo y cómo pedir las exploraciones complementarias de muestras biológicas, el manejo del paciente agitado y la capacidad del paciente para toma de decisiones, la seguridad del paciente y del profesional o la actuación en situaciones comprometidas

La puntuación global en la encuesta de satisfacción a los residentes participantes superó el 4 sobre 5.

Asimismo, se promovió la participación con al menos un vocal residente en todas las comisiones dependientes de la Comisión Central de Calidad.

La Jefatura de Estudios y un grupo de tutores y de residentes participaron activamente en el 2018 en la elaboración del Plan Estratégico del Hospital 2019-2025, aportando ideas en diferentes reuniones planificadas en lo referido a aspectos estratégicos de la formación especializada.

 

Promoción de la investigación e innovación

La formación en Investigación Clínica de alto nivel es un pilar fundamental en el desarrollo profesional de los EIR.

La formación de residentes excelentes es uno de los objetivos de la Comisión de Docencia del HUVR. En 2018, 4 de los 13 contratos Río Hortega correspondieron a residentes de nuestro centro, lo que muestra que nuestro centro es competitivo y tiene capacidad de formar especialistas en situación de optar y conseguir contratos de este nivel.

 

El itinerario para residentes del Máster Universitario Oficial de Investigación Biomédica de la Universidad de Sevilla a propuesta de la Comisión de Docencia, tiene como objetivo conseguir una formación en investigación clínica-básica de alto nivel de nuestros residentes que los capacite para ser futuros investigadores principales.

Un total de 13 EIR y una tutora fueron seleccionados por su excelente curriculum y proyectos de investigación para realizar el Máster en Investigación Biomédica.

A lo largo de dos años de formación, los especialistas en resudentes adquirirán conocimientos dentro de un itinerario específicamente diseñado para ellos en materias como las tecnologías de tejidos y células, biología molecular, metodología de investigación clínica, ética y transferencia de conocimientos.

 

Desde la Comisión de Docencia se considera la investigación como una labor esencial para los profesionales sanitarios, especialmente los especialistas en formación y tutores. Las oportunidades que ofrece el Hospital Universitario Virgen del Rocío (HUVR) y el Instituto de Biomedicina de Sevilla (IBiS) son excelentes para aprender, a la vez que se realiza una actividad investigadora. Sin embargo, aún existe un importante desconocimiento de la actividad y posibilidades de investigación por parte de los profesionales más jóvenes. En otoño de 2018,  desde la comisión de docencia se organizó la actividad científica “Oportunidades de Investigación en el Hospital Universitario Virgen del Rocío”. En esta reunión,  en la que participaron más de 40 grupos de investigación del Hospital Universitario Virgen del Rocío/IBIS, nuestros jóvenes profesionales pudieron contactar directamente con los diferentes grupos de investigación del hospital, conocer qué hacen y hacia dónde podrían orientar su proyecto de investigación ya sea en su especialidad o en otras afines.

 

Desde la Comisión de Docencia, se promovió la participación de los residentes en el Foro Anual del IBIS. Este foro supuso un escaparate global de la investigación desarrollada por nuestros residentes, en las diferentes áreas de conocimiento, así como una herramienta adicional para facilitar la interacción e  integración de los jóvenes residentes dentro del Instituto de  Biomedicina de Sevilla

Durante 2018, los residentes solicitaron formación adicional en aspectos prácticos de metodología de investigación y búsqueda bibliográfica avanzada para lo que se diseñaron y programaron sendos cursos a tener lugar en el primer trimestre de 2019.

Dentro del programa formativo de los residentes se incluye la asistencia a los seminarios de Innovación del Hospital Universitario Virgen del Rocío. En estos seminarios, con una periodicidad anual, se exponen resultados de proyectos de innovación liderados por profesionales de nuestro centro en diferentes áreas, que suponen una mejora en salud para la población. 

 

Adquisición de competencias científico-técnicas

La Comisión de Docencia considera que la formación y la adquisición de las capacidades necesarias para ser especialista debe ser excelente. Para ello, ha impulsado de forma institucional entre las Unidades Docentes la realización de pruebas objetivas a los residentes, realizándose un pilotaje en 7 especialidades en este año 2018. La aceptación y resultados han sido muy satisfactorios.

Durante 2018, los especialistas en formación han asistido a las sesiones plenarias del Hospital: anatomoclínicas y a las sesiones de innovación previamente descritas. Nuestra comisión considera muy importante dicha asistencia pues estas sesiones aportan visión global del hospital, un sentido de pertenencia institucional y favorecen la formación integral del residente

 

Premiar la excelencia

Durante 2018 se concedieron tres becas de rotación externa para formación en hospitales  extranjeros a EIR de este hospital. Los premios fueron destinados a María Caballero (Cardiología), Ana Camacho (Medicina Interna) y Ángel Rodríguez (Microbiología y Parasitología).

Se concedieron además 2 premios anuales a residentes excelentes del Hospital, reconociendo así su recorrido durante el periodo de residencia tanto clínico como investigador. En 2018 se otorgaron a Jara Eloísa Ternero, EIR de Medicina Interna y a María Lourdes López, EIR de Enfermería Pediátrica.

Al igual que se planteó para la elección de tutores, se han modificado los baremos de las becas y premios ofrecidos por nuestro hospital, de forma que se ha priorizado la calidad de la producción científica, sobre la cantidad de la misma.

Otra iniciativa para promover y premiar la excelencia fue la creación de un contrato de investigación-docencia para especialistas que acabaron su formación en el Hospital Universitario Virgen del Rocío durante el curso 2017-2018. Tiene como objetivos: i) promover la realización de actividades de formación en investigación e innovación de los profesionales en formación sanitaria especializada que redunden en mayor capacidad investigadora e innovadora del Hospital Universitario Virgen del Rocío; ii) lograr una masa crítica creciente de profesionales con formación en metodología científica, capaces de desarrollar investigación clínica de excelencia en unidades de gestión clínica del SSPA;  y iii) desarrollar un proyecto de investigación en uno de los grupos de investigación del Hospital Universitario Virgen del Rocío.

Con esta actuación se pretende optimizar el desarrollo de los programas docentes de las diferentes especialidades, en aquellos aspectos que promuevan Ia capacitación en la generación de conocimiento a través de la investigación de los profesionales sanitarios que realizan su Formación Sanitaria Especializada en el HUVR, para que aúnen sus conocimientos como especialistas a los del método científico, particularmente con herramientas de epidemiología clínica, y contribuir así al acercamiento entre la investigación biomédica y la práctica clínica.

El contrato fue concedido a Ángel Rodríguez Villodres, biólogo residente de Microbiología.

 

Esta tabla no está en Posgrado de 2018

Especialistas Internos Residentes HUVR

Especialidades    R-1    R-2    R-3    R-4    R-5 TOTAL
Alergología - 1 1 - 2
Análisis Clínicos 1 - 2 2  - 5
Anatomía Patológica 1 2 3 4 - 10
Anestesiología y Reanimación 4 5 5 7 21
Angiología y Cirugía Vascular 1 1 1 - 1 4
Aparato Digestivo 2 2 3 3 10
Bioquímica Clínica 1 1 - 1 3
Cardiología 3 3 4 4 5 19
Cirugía Cardiovascular - 1 1 1 1 4
Cirugía General y del  Aparato Digestivo 3 4 4 4 4 19
Cirugía Oral y Maxilofacial 2 1 2 2 2 9
Cirugía Ortopédica y Traumatología 4 4 5 5 5 23
Cirugía Pediátrica 1 1 1 2 2 7
Cirugía Plástica, Estética y Reparadora 1 1 2 2 2 8
Cirugía Torácica 1 1 - - 1 3
Dermatología Médico-Quirúrgica y Venerealogía 1 1 2 2 6
Endocrinología y Nutrición 1 1 2 2 6
Enfermería Obstétrico-Ginecológica 10 10 20
Enfermería Pediátrica 3 3 - 6
Enfermería en Salud Mental 6 6  - 12
Farmacia Hospitalaria 2 2 3 3 10
Farmacología Clínica - - 1 - 1
Hematología-Hemoterapia 2 2 3 3 10
Inmunología - 1 - 1 2
Medicina Física y Rehabilitación 2 2 4 3 11
Medicina Intensiva 3 3 3 3 3 15
Medicina Interna 3 4 5 5 6 23
Medicina Nuclear 2 - 1 2 5
Microbiología y Parasitología 2 1 1 2 6
Nefrología 1 2 2 2 7
Neumología 2 3 3 4 12
Neurocirugía 1 1 1 2 1 6
Neurofisiología Clínica 1 - - 2 3
Neurología 3 2 3 4 12
Obstetricia-Ginecología 4 4 4 4 16
Oftalmología 3 3 3 4 13
Oncología Medica 3 2 3 3 2 13
Oncología Radioterápica 2 1 1 2 6
Otorrinolaringología 2 2 2 2 8
Pediatría y Áreas Especificas 11 12 14 14 51
Psicología Clínica 3 3 6 6 18
Psiquiatría 3 3 3 4 13
Radiodiagnóstico 3 4 3 3 13
Radiofísica 1 - 2 3
Reumatología 1 1 1 1 4
Urología 1 1 2 2 2 8
Total 107 108 112 122 37 486

Esta tabla está en el articulo de posgrado 2018 pero no coinciden los datos

Plazas acreditadas y ofertadas HUVR

 

Especialidad  Plazas Acreditadas Plazas Ofertadas
   
Medicina
Farmacia
Biología
Radiofísica
Alergología 1 - -
Análisis Clínicos 2 - - - -
Anatomía Patológica 3 1 -
Anestesiología y Reanimación 7 4 -
Angiología y Cirugía Vascular 1 1 -
Aparato Digestivo 3 2 -
Bioquímica Clínica 3 - - 1 -
Cardiología 4 3 -
Cirugía Cardiovascular 1 - -
Cirugía General y del Aparato Digestivo 4 3 -
Cirugía Oral y Maxilofacial 2 2 -
Cirugía Ortopédica y Traumatología 5 4 -
Cirugía Pediátrica 2 1 -
Cirugía Plástica Estética y Reparadora 2 1 -
Cirugía Torácica 1 1 -
Dermatología Médico-Quirúrgica y Venerealogía 2 1 -
Endocrinología y Nutrición 2 1 -
Farmacia Hospitalaria 3 2 -
Farmacología Clínica 1 - -
Hematología y Hemoterapia 3 2 -
Inmunología 1 1 -
Medicina Física y Rehabilitación 4 2 -
Medicina Intensiva 3 3 -
Medicina Interna 6 3 -
Medicina Nuclear 2 2 -
Microbiología y Parasitología 2 - - 1 -
Nefrología 2 1 -
Neumología 4 3 -
Neurocirugía 2 1 -
Neurofisiología Clínica 3 1 -
Neurología 4 3 -
Oftalmología 4 3 -
Oncología Médica 3 3 -
Oncología Radioterápica 2 2 -
Otorrinolaringología 2 2 -
Radiodiagnóstico 4 3 -
Radiofísica Hospitalaria 2   1
Reumatología 1 1 -
Urología 2 1 -
Total 105 61 2 3 1

Esta tabla está en el articulo de posgrado 2018

Plazas por Unidades Docentes

Unidad Docente Especialidad Plazas Acreditadas Plazas Ofertadas
Familiar y Comunitaria Medicina Familiar y Comunitaria 18 14
Multiprofesional de salud Mental Enfermería Salud Mental 12  6
Psicología Clínica 6 3
Psiquiatría 4 3
Multiprofesional de Obstetricia y Ginecología Obstetricia y Ginecología 4 4
Enfermería Obstétrico Ginecológica 10 10
Multiprofesional de Pediatría Pediatría y Áreas Específicas 14 11
Enfermería Pediátrica 5 3