La Unidad de Atención al Profesional (UAP) es la puerta de entrada que facilita la incorporación del profesional al centro, resolviendo además cualquier cuestión relacionada con temas laborales. Tiene una marcada vocación de servicio al profesional claramente reflejada en su lema 'TU RESPUESTA ES NUESTRO TRABAJO'.

Esta unidad informa de manera personalizada a los empleados sobre selección y provisión de puestos de trabajo, jornadas y turnos, retribuciones, situaciones administrativas, vacaciones, permisos y licencias, ayudas de acción social, carrera profesional, etc, además de proporcionales la documentación y certificaciones que necesiten. Facilita determinados trámites administrativos a los profesionales, como es el caso de desbloqueo y cambio de clave para el acceso a la Bolsa Única o la tramitación de la firma digital, siendo sus integrantes acreditadores ante la Oficina de Registro de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Real Casa de la Moneda.

Por último, señalar que la UAP, según recoge el procedimiento interno, interviene en casos de agresiones a profesionales, facilitando asistencia letrada y psicológica si fuera necesario.                                                               

 

twitter    Como canales de comunicación a los profesionales contamos con:

Portal de la Intranet del HUVRocío: Información, Noticias, Interacción por Formularios, Repositorio Multimedia

Portal de Internet huvr.es: Información y Noticias del Hospital y las Unidades

Portal del SAS: e_atención al  Profesional, Bolsa de Empleo y Oferta de Empleo Público, repositorio de formularios e Información de programas y proyectos

Mailing Corporativo del Hospital (incluye mensajería instantánea por email o por app): Información para profesionales

Redes Sociales del HUVRocío: Facebook @HospitalUVRocio, Twitter @HospitalUVRocio, Instagram HospitalUVRocio y CanalYoutube HospitalUVRocio; con las siguientes líneas editoriales: Que Hacemos, AgendaHUVR, Actualidad, Educación Sanitaria y Consejos de Salud

Redes Sociales de la Consejería: Facebook @SaludAndalucia, Twitter @saludand e  Instagram saludand

Boletín de mailing corporativo de Actualización del contenido de la página web del SAS: Noticias y Novedades

 

intersas2correo junta

 

Comunicación con los profesionales en materia de cambios significativos  

G4 - LA 4

 Por el marcado carácter administrativo del sistema regulatorio de Recursos Humanos, definido por el Estatuto Marco y demás normas emanadas y derivadas, todas las notificaciones vinculantes a las situaciones laborales relevantes a los profesionales son emitidas mediante resoluciones de la Dirección Gerencia. Por lo tanto, con este tipo de documento administrativo, se procede a la notificación, efectiva y veraz, de los diferentes cambios.

Como ya se ha indicado en el apartado de representación sindical, cualquier cambio organizativo debe ser comunicado a la Junta de Personal del centro.