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Virgen del Rocío recibe el Premio a la Iniciativa en Desarrollo de Profesionales de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía
Publicada el: viernes, 20 octubre 2006 | Escrito por Úrsula Palmar Gómez
Hospitales Universitarios Virgen del Rocío ha vuelto a recibir estos días el reconocimiento a su esfuerzo permanente por garantizar la calidad en todas sus actuaciones: asistencia, docencia, investigación y gestión. La Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía, en su edición anual de Premios de Calidad Sanitaria , ha decidido otorgar al hospital sevillano, junto con IAVANTE (Fundación para el Avance Tecnológico y Entrenamiento Profesional de la Consejería de Salud), el premio de la categoría Iniciativa en Desarrollo Profesionales. Concretamente, el galardón ha recaído en el Plan de acogida de residentes: programa de adecuación a un nuevo entorno, puesto en marcha por el centro para acelerar la inmersión de los nuevos MIR que se incorporan cada año, una media de cien. El Dr. Juan David Tutosaus, Jefe de Estudios del hospital, recibió el premio el pasado miércoles en Cádiz de manos del Presidente de la Junta de Andalucía, Manuel Chaves. El Servicio de Urgencias es uno de los primeros dispositivos asistenciales en los que estos futuros profesionales inician su aprendizaje, por lo que es fundamental reforzar sus conocimientos teórico-prácticos antes de incorporarse a este complejo Servicio, donde la conjugación de factores como el trabajo multidisciplinar y en equipo, el uso adecuado de recursos, el afrontamiento de situaciones críticas y la relación directa con pacientes y familiares puede provocar, en ocasiones, situaciones de sobrecarga y dificultad de adaptación. El programa diseñado por Hospitales Universitarios Virgen del Rocío e IAVANTE ha apostado por una metodología de simulación escénica y el empleo de simulación robótica, acelerando el entrenamiento y el acercamiento a la realidad. Los resultados de este novedoso plan se miden, entre otros datos evaluados, por el grado de puesta en práctica de los conocimientos y habilidades entrenadas (95%), satisfacción de los residentes (81.5%) y el aumento de seguridad, motivación y autocontrol (89%). Todo ello, sin duda, repercute directa y positivamente en la calidad asistencial del Servicio de Urgencias. Por otro lado, Hospitales Universitarios Virgen del Rocío también ha merecido dos menciones especiales en los trabajos Proyecto de Inmersión en Calidad en Hospitales Universitarios Virgen del Rocío y Unidad de Cirugía de Urgencias, una realidad .
