Mª Ángeles Pérez Tapia es la nueva directora de Personal del Virgen del Rocío

Publicada el: 2022-05-10 01:36 | Escrito por Úrsula Palmar Gómez

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Mª Ángeles Pérez Tapia es la nueva Directora Económica Administrativa de Personal en el Hospital Universitario Virgen del Rocío. Licenciada en Derecho por la Universidad de Sevilla, es experta universitaria en Dirección Estratégica de Profesionales Sanitarios por la Escuela Andaluza de Salud Pública (Universidad de Granada).

posado

Posee experiencia directiva en el ámbito de la dirección de profesionales en organizaciones sanitarias, tanto en Hospitales como en la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud. Y dispone de plaza como personal estatutario fijo en la categoría de Técnico de Función Administrativa, mediante concurso-oposición, de la Oferta de Empleo Público 2004-2007.

 

De este modo, y durante más de diez años, ha completado una dilatada y completa trayectoria profesional en diferentes puestos base y de responsabilidad en los que ha llegado a ejercer de jefa de servicio de Ordenación de Recursos Humanos y subdirectora de Personal del SAS.

 

En este tiempo, promovió la puesta en marcha del sistema de liquidación directa de la Seguridad Social en el SAS y la implantación del aplicativo de nóminas NORA, que implicó un cambio sustancial en la gestión de los procesos retributivos de los profesionales.

 

Pérez Tapia también cuenta con experiencia y conoce de primera mano el Hospital Universitario Virgen del Rocío, donde trabajó como directora de Profesionales en una etapa en la que lideró uno de los mayores procesos de interinización registrado hasta el momento. Este supuso una mayor estabilidad laboral para más de 1.800 profesionales de todas las categorías y especialidades en el hospital sevillano, con la consiguiente motivación y sentido de pertenencia de estos, contribuyendo a consolidar los equipos.

 

Dentro de su actividad laboral, además, ha participado en diversas ponencias y grupos de trabajo, fundamentalmente relacionados con la selección y los procesos de gestión de personal de centros asistenciales.